اصول و تکنیکهای ارتباط موثر ویژه مدیران و سرپرستان
سمینار آموزشی «اصول و تکنیکهای ارتباط مؤثر ویژه مدیران و سرپرستان»
1404/03/08
دوره آموزشی «ارزیابی و طبقهبندی مشاغل» با هدف ارتقاء دانش تخصصی شرکتکنندگان در زمینه نظامهای ارزیابی و طبقهبندی مشاغل، برگزار شد. در این دوره، مباحثی از جمله تعاریف و مفاهیم پایه، بررسی آییننامهها و مقررات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نحوه اجرای طرحهای طبقهبندی مشاغل، سازوکار حل اختلافات، نقش دفاتر مشاور فنی و کمیتههای تخصصی، و همچنین آشنایی با نظامهای جدید ارزیابی و رتبهبندی شاغلین مورد بررسی قرار گرفت. این دوره فرصتی مناسب برای افزایش مهارتهای تخصصی کارشناسان منابع انسانی و برنامهریزان سازمانی فراهم آورد.